Responsável pelo departamento de Recursos Humanos, executando: Conferência e controle de admissão, demissão e afastamento; Controle de frequência e apontamento de cartão ponto; Conferência e fechamento da folha de pagamento; Pagamento de salários e benefícios; Controle e escala de férias; Representação da empresa juntos aos órgãos oficiais (DRT, Sindicato, Justiça do Trabalho e outros);Controle e assistência para o departamento de segurança do trabalho e departamento médico do trabalho, elaboração de PPRA, PPP e PCMSO; Atendimento aos funcionários e diretores; Assistência ativa junto ao departamento financeiro, Assessoria junto ao setor jurídico da empresa, Conferência e controle da documentação enviada ao escritório de contabilidade; Organização de arquivo