Você sabia que em média os recrutadores fazem uma leitura prévia de um currículo em menos de 30 segundos?





Se você está em busca de uma colocação profissional o primeiro passo é ter um currículo bem elaborado. Impresso ou online, ele continua sendo a principal ferramenta para procurar uma vaga de emprego. Por isso, é importante que você saiba como fazer um currículo que atraia a atenção dos recrutadores, com isso seja chamado para uma entrevista e dê um passo à frente para conquistar a vaga dos sonhos.

Você já deve ter ficado em dúvida sobre o que inserir no seu currículo. Quem não tem experiência profissional pode até pensar que não vale a pena fazer um, afinal, não tem o que colocar. Na contramão, quem tem anos de experiência no mercado, fica em dúvida sobre como colocar tanta vivência profissional em poucas páginas.

O fato é que, não existe uma fórmula mágica para construção de um currículo perfeito. Porém com algumas dicas, ferramentas e estratégias, você consegue construir um currículo assertivo que chame a atenção, de um modo positivo, do recrutador. Em média ele leva menos de 30 segundos para fazer uma triagem. Afinal são tantos currículos que chegam que só dá tempo de “bater o olho”, ver se o objetivo profissional é compatível com a vaga e separá-lo dos demais para uma leitura com mais calma depois. Por isso elaboramos um passo a passo que vai te ajudar nesta tarefa. Confira:

Como fazer um bom currículo

O currículo é seu cartão de visitas, então em linhas gerais é importante:



  • Montar um layout organizado.
  • Fazer um texto conciso e assertivo.
  • Dividir todo conteúdo em blocos pequenos.
  • Revisar o texto inteiro. Nem pense em cometer algum erro de ortografia ou gramática.

O que colocar no currículo

  • Dados pessoais atualizados: Nome completo, data de nascimento (se colocar a idade, não pode esquecer de atualizar ano após ano), cidade onde mora, e-mail e telefones de contato (principalmente celular). Se for deixar telefone de recado, não esqueça de avisar ao parente ou amigo. Já pensou se seu currículo é escolhido, o recrutador liga e ouve de quem atende: “Ah! Ele é assim mesmo, sempre esquece o celular!”. Nessa situação, vamos combinar, candidato sendo eliminado em 3,2,1.
  • Objetivo Profissional: Este é o campo mais importante do seu currículo e por quê? É onde o recrutador bate o olho e descobre se está com o currículo certo em mãos ou ainda ou se ainda poderá direcioná-lo para outras áreas ou pessoas, se for o caso. Escrever só: Marketing não ajuda! Precisa estar claro se é Estagiário, Analista, Gerente, Diretor de Marketing, por exemplo.
  • Formação Acadêmica: Coloque sempre do curso mais atual para o mais antigo. Se você fez cinco faculdades também não precisa colocar todas. Apenas as duas mais recentes já é o são suficiente.
  • Experiências Profissionais: Assim como no campo “Formação Acadêmica” coloque da mais recente para mais antiga e não precisa colocar todas. Já imaginou um profissional com 20 anos de experiência em empresas diversas descrever tudo isso? Vai deixar de ser um currículo e se tornar um livro. Além disso, é fundamental colocar datas, cargo, responsabilidades e o mais importante: resultados! Os dados e fatos vão mostrar quem você é, as conquistas que obteve, as metas que atingiu. Se tiver dados numéricos, coloque. Exemplo: responsável por uma equipe de X funcionários; Participou do projeto X e conseguiu um X% de aumento do número de clientes.
  • Número de páginas: Se você for um profissional com menos de 5 anos de experiência, uma página é mais do que suficiente. Já para quem tem mais anos de experiência, é importante selecionar as informações mais relevantes e procurar inserir em duas páginas. Afinal vamos deixar a sua história completa para uma entrevista, não é mesmo? Será um momento mais oportuno.

Dicas para quem não tem muita experiência profissional

Quando se tem pouca ou nenhuma experiência profissional, algumas informações tornam-se relevantes e podem ser seu grande diferencial em relação a outro candidato. Sendo assim,coloque no lugar de “experiência profissional” atividades como:

  • Trabalho voluntário: É uma experiência bastante valorizada pelas empresas.
  • Cursos: Mostrarão que você é uma pessoa que busca sempre aprender e melhorar.
  • Atividades em grupo: Vale sua atuação no Centro Acadêmico, na Atlética, em Bandas Musicais, ou até mesmo sua experiência como atleta.
  • Trabalho de Conclusão de Curso: Vale sim, incluir o famoso TCC. Afinal ele fez parte de seu desenvolvimento e formação profissional. Comente sobre o tema desenvolvido, os desafios e o resultado final.
  • Projeto extra: Se por acaso, você escreveu um livro, tem um canal no YouTube, um blog ou algo assim, vale inserir no currículo, colocando inclusive a URL. Isso valoriza o candidato e pode ser um grande diferencial.

O que evitar no currículo 

  • Colocar uma foto: Por mais lindo que você seja, nem pense em fazer isso, currículo não é perfil de rede social.
  • Mentir: Lembra do ditado “mentira tem perna curta”? Pois é, ele é muito válido para o seu currículo. Nunca minta. Já imaginou se você não tem fluência em inglês e coloca no seu currículo que fala fluentemente para dar aquela valorizada. Aí você é chamado para entrevista e nela o entrevistador faz perguntas no idioma que você não tem nem ideia de como responder. Vai ficar muito chato, não é mesmo?
  • Usar um e-mail não profissional: Vamos combinar que fica difícil o recrutador levar a sério um candidato que tenha um e-mail como sodebaladas@email.com ou gatinha2013@email.com .
  • Informar os documentos: Número do RG, CPF, carteira de trabalho, título de eleitor não precisam constar no seu currículo.
  • Incluir detalhes pessoais: Escrever sobre sua aparência, parentesco ou outras informações de sua vida pessoal, não são relevantes no momento em que você está pleiteando uma vaga de emprego.
  • Histórico salarial: Não é necessário que você coloque o seu último salário e tampouco suas últimas remunerações. Só no dia da entrevista você conversa sobre isso com o recrutador, caso ele pergunte.
  • Não colocar objetivo: Você já ouviu a frase de Lewis Carroll: “Se você não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve”? É importante que você coloque o cargo e a área em que deseja atuar. Com algumas recomendações importantes: Nada de bajular a empresa com adjetivos superlativos. Um exemplo: “pretendo atuar na magnífica área de vendas dessa extraordinária empresa”. Seja direto, tudo bem?  Outra coisa, seu objetivo precisa estar alinhado com sua experiência profissional ou formação. Nada de usá-lo como um trampolim hierárquico. Não há nenhum problema de você sempre atuar como estoquista e querer ser o CEO da empresa, mas tenha isso como sua meta, que não precisa ser colocada no objetivo do currículo, ok?
  • Não incluir datas de inicio e término: Estas informações são muito importantes para que o recrutador tenha uma ideia do seu tempo de permanência numa empresa. Procure sempre colocá-las.
  • Colocar uma avalanche de cursos: Quem não tem experiência profissional pode e deve inserir os cursos que fez. Mas isso não quer dizer que você vai colocar os 200 cursos que fez no último ano, desde o corte e costura até as aulas de origami. Seja sucinto, coloque apenas os cursos mais relevantes, informando o nome do curso, a instituição, o mês e ano de conclusão.
  • Usar fontes extravagantes: Lembre-se é um currículo e não o folder de uma festa incrível. Use fontes que sejam agradáveis à leitura. O que precisa chamar a atenção é sua competência e experiência e não a fonte do currículo, certo?
  • Incluir planilhas: Tudo bem se você passou por vinte empresas em dez países diferentes, mas currículo não é um trabalho de escola. Veja a melhor forma de organizar todas as informações de maneira assertiva, mas nem pense em incluir uma planilha.
  • Assinar: Não dê um “autógrafo” no seu currículo. Assiná-lo é totalmente dispensável.
  • Não revisar seu currículo: Revise seu currículo e peça para que alguém leia também. Cometer erros gramaticais ou de ortografia podem ser imperdoáveis. Afinal mostrará que, além de você não ter domínio da sua língua nativa, ainda é descuidado, pois não revisou seu currículo. A desculpa do “erro de digitação” não cola faz tempo.